使用说明
1. 输入出生年份、出生月份，选择身份（男职工 / 女工人 / 女干部·灵活就业）；2. 系统依据《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》（2025年1月1日起实施）计算新法定退休年龄、法定退休时间与延迟月数；
3. 政策规则：男职工每4个月延迟1个月至63岁；女干部每4个月延迟1个月至58岁；女工人每2个月延迟1个月至55岁，用15年渐进到位。
政策说明
男职工：60 → 63周岁
自2025年1月起，每四个月延迟一个月，1976年12月及以前出生渐进延迟，1977年1月后出生统一63周岁。
女干部/灵活就业：55 → 58周岁
每四个月延迟一个月，1981年12月及以前出生渐进延迟，1982年1月后出生统一58周岁。
女工人：50 → 55周岁
每两个月延迟一个月，1984年12月及以前出生渐进延迟，1985年1月后出生统一55周岁。
说明：本计算按「出生年月」近似推算新法定退休年龄，与官方《延迟法定退休年龄对照表》按月口径一致；实际以人社部门核定为准。2030年1月1日起领取养老金最低缴费年限将由15年逐步提高至20年。
退休年龄对比
渐进式延迟规则
男职工：原60岁，每4个月+1月，上限+36月（63岁）
女干部：原55岁，每4个月+1月，上限+36月（58岁）
女工人：原50岁，每2个月+1月，上限+60月（55岁）
渐进周期约12~15年，2025年1月1日起实施。
女干部：原55岁，每4个月+1月，上限+36月（58岁）
女工人：原50岁，每2个月+1月，上限+60月（55岁）
渐进周期约12~15年，2025年1月1日起实施。